Compromisso com a valorização
resgata autoestima da categoria, enquanto servidores estaduais enfrentam crise
herdada de má gestão na educação baiana
Nos últimos anos, os servidores públicos municipais de Ilhéus
vivenciaram uma transformação muito grande em suas vidas, que antes eram
marcadas por dificuldades e falta de crédito. O que anteriormente era motivo de
desânimo e incerteza, hoje tornou-se de orgulho, com a recuperação do crédito e
a valorização da categoria. Essa mudança se deve ao compromisso da gestão de
Marão com os trabalhadores municipais, que passaram a receber seus salários em
dia, contar com vale-alimentação, planos de carreira e a segurança de que terão
seus vencimentos garantidos no mês seguinte.
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A política de valorização dos servidores implementada por Marão foi
essencial para reverter um passado de greves, salários congelados e serviços
públicos paralisados. Durante esse período de crise, os trabalhadores
enfrentaram a mais longa greve da história de Ilhéus, acompanhada de uma
paralisia generalizada dos serviços essenciais. Hoje, esse cenário caótico
ficou para trás, graças a um governo que priorizou melhorar a vida dos servidores
e, consequentemente, a qualidade dos serviços oferecidos à população.
Entre 2015 e 2016, Ilhéus vivenciou os piores índices de desemprego
e uma crise econômica severa, agravada pelo congelamento dos salários e tickets
dos servidores por cinco anos. Essa realidade gerou desmotivação e perda de
poder de compra, mas com planejamento e empenho, a gestão de Marão, com
participação direta do então secretário de Gestão, Bento Lima, conseguiu
reverter a situação. Desde o primeiro ano, foram implementados reajustes
salariais e no ticket, que saltou de R$ 120,00 para R$ 630,00. Essa
política de valorização resultou na recuperação do crédito dos servidores e
injetou mais de 30 milhões de reais na economia local. Os servidores também
tiveram seus planos de cargos e carreiras aprovados.
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Ilhéus avança com um exemplo de compromisso e eficiência.
"Nosso governo provou que Ilhéus não é ingovernável. Valorizamos o
servidor porque ele é parte fundamental do sucesso da nossa cidade. O que antes
era um problema, hoje é parceria, e isso reflete diretamente na qualidade de
vida dos nossos munícipes", afirma Marão.
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