O presidente da Empresa Municipal de Águas e Saneamento (EMASA),
Ivan Maia, se reuniu na tarde de quarta-feira, dia 12, em Salvador, com a
direção do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do
Estado da Bahia (SINDAE). Na pauta a situação dos funcionários da EMASA.
Está em curso, o processo de migração dos serviços de água e esgoto
no município de Itabuna para a Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA). As
negociações envolvem a Prefeitura e o Governo do Estado.
O presidente da EMASA reafirmou que o processo está sendo realizado
com o devido equilíbrio e respeito para que os colaboradores da empresa
itabunense não sejam prejudicados durante a transição.
“O prefeito Augusto Castro (PSD) já negociou com a EMBASA a cessão
de 130 colaboradores concursados da EMASA que continuarão atuando em suas
funções na companhia baiana após a fusão” disse Maia, durante o encontro.
“Também é intenção do prefeito transformar a empresa municipal em
autarquia para aproveitar a mão de obra daqueles que não serão cedidos à
EMBASA. Esses funcionários vão cuidar de drenagem, resíduos sólidos e
manutenção das áreas públicas, como praças e jardins” acrescentou.
Ainda de acordo com o presidente da EMASA, Ivan Maia, aos
colaboradores do quadro efetivo será oferecido um Programa de Demissão
Voluntária (PDV).
“Está em fase de estudos a elaboração de um PDV que vai atender aos
colaboradores concursados da EMASA. Também é desejo do prefeito Augusto Castro
que esse PDV tenha vantagens para os trabalhadores que optarem pelo programa”,
afirmou.
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Atualmente, a EMASA conta com 230 colaboradores efetivos que atuam em diversas áreas da empresa: administrativa, campo, atendimento ao público e elaboração de projetos.
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